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关于分公司对部分生产骨干、各项目联络员及部分优秀管理人员奖发手机的决定
2014-08-23 17:42:00   浏览:

   

   分公司各科室及所属各项目部:
   为了进一步提升中高层管理人员及相关岗位人员的办事效率,根据分公司年初确定的普级集团信息化管理的指导思想,继续完善集团信息化的需要,充分体现分公司集约化管理;并结合分公司7月28日下半年经济工作会的安排,体现分公司“效益提升年”的各项举措。同时,为了更好的弘扬分公司企业文化,提升项目部经营管理,以“同修梦想·共享同渡”的理念,引导全体管理人员日常行为与观念,达到激励先进,鞭策后进,共同进步的目的而举办这次奖发手机的活动。
   本次奖发手机的范围具体根据分公司新增科室和人员变动的实际情况;以及分公司机关和项目部通讯员及时传达大量消息与通知这一特殊岗位的需要;也为了鼓励各项目部涌现出的一批优秀技术人才和优秀管理人员,并结合近一个月各位管理人员在“今朝十六”同修平台的感悟分享总结、正能量传递、施工动态分享等日常表现,经分公司领导认真研究,做出对以下管理人员进行配发手机的决定:

    1、职能科室负责人:
工程科科长:陈菲菲      劳资科科长:杜  茜
财务科科长:吕彦青      清欠办主任:李  静
党工办主任:郭雪薇      团支部书记:刘  洋
料具科副科长:段补文

2、项目部通讯员:
分公司机关:朱晓丽      寿阳项目部:王  平  
绿城项目部:宁漂霞      亨泰项目部:李  丹
上村项目部:李淑霞      大西项目部:张肖峰
南王中项目部:焦晓莹

3、生产骨干和岗位能手:
郑美廷、杨  刚、黄  斌、王云波、王中灵、江永罡
王杏文、罗晓阳、王星军、原大栋、王传良、陈军琪
乔青荣、邢江波、赵金凤、高  旭、吕晓东、邢鸿儒
薛利军

     望以上受到激励奖励的管理人员能在今后的工作中再接再厉,积极工作,起带头作用,提升思想高度,承担职责重任,严格管理制度,确保效率业绩。同时也希望其他职工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为分公司的健康持续的发展贡献自己的力量。




 

 
 

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