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集团公司对十六分公司开展2018年上半年经济调研指导工作
2018-07-30 11:12:13   浏览:

7月28日,集团公司对我分公司进行了2018年上半年经济工作调研,此次调研会议在灵石县龙成花苑项目召开。集团公司党委副书记张军,人力资源部部长秦华,党委工作部部长潘娜,团委书记马麟燕等一行出席了本次会

    7月28日,集团公司对我分公司进行了2018年上半年经济工作调研,此次调研会议在灵石县龙成花苑项目召开。集团公司党委副书记张军,人力资源部部长秦华,党委工作部部长潘娜,团委书记马麟燕等一行出席了本次会议。

    上午九点,集团公司领导先对我分公司灵石龙成花苑项目、仁康医院项目以及电子产业园项目进行了参观,随后展开调研会议。本次会议分为三个议程,一是十六分公司对2018年上半年经济工作进行汇报,二是集团公司调研组与分公司成员进行交流谈话,三是集团公司调研组讲话。

    首先段经理从分公司2018年1~6月份主要经济指标完成情况、分公司管理情况、海外公司18年主要工作内容以及存在问题和发展定位四部分进行了汇报。并从创优、创新,人才培养和团队创新、市场开发等方面深入剖析所存在的问题,并结合企业转型发展、创新发展的思路和设想部署了分公司的下一步工作思路。

   随后,集团公司团委马书记发言表示十六分公司是一个朝气蓬勃的团队,技术力量雄厚,希望可以多给年轻人搭建平台,给予他们展示自我的机会。集团公司党委工作部潘部长对我分公司党建工作、企业文化方面等工作提出表扬,并要求下一步分公司应按要求认真填写省属企业党建工作手册,积极开展“三会一课”等党建工作,时刻体现党性精神,争做党员先锋队。集团公司人力资源部秦部长对我分公司上半年经济指标完成情况,项目管理水平上以及质量、文明施工中所体现的项目管理综合实力,人才储备等方面给予了充分的肯定。

    最后,集团公司党委副书记张军针对此次会议进行了点评并提出建议,他表示可以看到我分公司是一年一个台阶在往前走,项目的现场文明施工、质量管理以及一线工人的精神面貌都有了很大的提升。并总结了我分公司的四大优势:一、讲诚信;二、人才储备完善;三、管理实力不断上升;四、分公司企业文化独具特色。紧接着对我分公司今后的发展道路提出了加快四个升级,即:一、加快市场升级;二、加快管理升级;三、加快文化升级;四、加快战略升级,同时在人才培养方面继续加大力度,为集团公司培养更多精英人才。
    通过此次调研使我们清楚的认识到了目前分公司与集团公司所存在的差距和问题,段经理表示,我们一定会以此次调研工作为契机,深刻反省分公司的不足,认真领会集团公司领导给予我们的建议和要求,制定出切实有效的管理办法。我们十六分人会珍惜当下集团公司良好的发展势头,紧跟集团公司发展步伐,奋力而为迎头追赶,为集团公司快速发展做出应有的贡献。
 

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